1. 看護師労働条件の悪化
 

看護師労働条件の悪化

2016/08/16
2008年頃に看護師派遣会社に登録し、仕事を受けなくとも、一斉メールで来る看護師募集メールから看護師の賃金や待遇が年々悪化していることがわかります。

登録した派遣会社は10〜15社ほどでしょうか。
メディカル◯ンシェルジュ
ベ◯ッセMCM
スーパーナー◯
マイ◯ビ
ナース◯ワー
◯TM
カインド◯ディカル
パソ◯メディカル 
シー◯ター       など
現在は存在していない会社もあり。

最初の目的は、
・賃金が良いから
・仕事内容が楽だから
・定時で帰れるから
・自分で休暇を決められるから
・看護師としてどのような仕事があるか見る/経験することができるから

でしたが、登録当時は単発派遣が流行りでしたので、
時給は高めであるにしても、
・毎日異なる場所/人と仕事
・上がらない時給
・楽で楽しい仕事内容はなかなか来ない(イベント救護など)
・職場でトラブルがあるとその職場の募集があっても行けなくなる
・「派遣さんだから(仕方ない)ね・・・」という感じで流される
というデメリットがあります。

しかし、先方(職場の側)も看護師に帰ってしまわれたり、
また来てもらえなくなっても困るので、
お客様扱いとして丁寧に接してくださいます。
また当時はある程度仕事が選べたので、楽で楽しいイベント救護をメインに仕事をいただいておりました。

しかし、最近の募集はどうでしょう。
『イベント救護 9:00〜18:00 13,000円 (経験者のみ)』
となっていたり、
健診の派遣アルバイトですと、
8年前は、
「東京 血圧測定(のみ) 9:00〜13:00 9,000円」
となっていたのものが、
「東京 血圧+採血 9:00〜13:00 9,000円」

イベント救護に関しては、看護師の質を問われ、トラブルが多かったことから「経験者のみ」となってしまったのでしょう。
そして、医療業界の価格競争から血圧だけでなく採血や他の業務も兼務しなければならなくなっています。

老人ホーム系の派遣会社の例では、
スタンバイ(急な欠員が発生した際に出勤する。欠員が生じない場合は何もしなくとも日給がもらえる)日給が8,000円だったものが5,000円に下がっていたり。

イベント救護待機という仕事は、通常、救護室という部屋で待機するものですが、今も現役で派遣の仕事をしている友人に聞くと、最近は、そのイベント自体に参加させられるとか。客の一人としてカウントされ、看護師でもあり、客の一人でもあるというから驚きました。
勿論そのようなイベントで出てくるメジャーな人はいません。聞きたくもないコンサートを爆音で聞かされ、インターバルの20分で弁当をいただき、また前半と同じコンサートを聞くとか。
本も読んではいけない。ひたすら前を見てないといけないとか。
看護師担当者の質も低下しており、担当者と看護師間のバトルもあるとかないとか。

価格競争が起こると、賃金も人の質も低下していくことがわかりますね。

☆看護師として・個人としての価値を高め、高い賃金を頂き、質の良い人たちと接するか
☆現状のままで満足するか

どちらを選ぶかは自分次第。

看護師として価値を高めることを選ぶならば、
1.認定看護師として看護を極める
2.他の知識や技術を得て看護師の知識を活かしつつ幅広い分野で活躍する
3.語学を学び、海外の方の対応もできるようになる
という選択肢があるでしょう。

2または3を選んだ方にオススメなのは、
アロマ看護ケア(株)が主催する
少人数制の講座なので、
・様々な技術が身につく
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